Wir als Arbeitgeber

Wir schätzen die Arbeit und Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr. Wer für aidura arbeitet und tagtäglich viel leistet, darf auch viel erwarten. Wir richten uns, soweit es die Planung erlaubt, nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Beschäftigten. Wir haben jederzeit ein offenes Ohr und ermöglichen Karrierechancen im eigenen Unternehmen.

Als familienbewusstes Unternehmen bieten wir Müttern und Vätern vielfältige flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Ausbildung auch in Teilzeit. Auch Beschäftigte, die Angehörige pflegen, können bei uns ihre Arbeitszeiten anpassen.

aidura fördert Ihr Weiterkommen mit einem hausinternen Fortbildungsprogramm und bezuschusst zusätzliche Qualifizierungen und Weiterbildungen.

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarif TöVD-Pflege. Mit den vergleichbaren Zulagen, einem deutlich übertrariflichen Jahresurlaub und einer arbeitgeberfinanzierten privaten Krankenzusatzversicherung können Sie zusätzlich rechnen. Weiterhin bezuschussen wir auch eine betriebliche Altersvorsorge.

Konnten wir Sie überzeugen?
Dann bewerben Sie sich jetzt einfach bei aidura

Wir erwarten von Ihnen:

  • einen würdigen und respektvollen Umgang mit unseren Bewohnern,
  • den Stellen entsprechendes Fachwissen,
  • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und
  • Freude daran, im Team zu arbeiten.

Alles vorhanden? Dann beziehen Sie sich auf unsere offenen Stellen oder bewerben Sie sich einfach initiativ!